a
您現在的位置:人才戰略

為公司戰略發展提供專業的人力資源解決方案。

人才是杭蕭鋼構最寶貴的資源,也是杭蕭賴于生存與發展的根本所在。一直以來,杭蕭積極倡導“人人是人才,人人盡其才;一流員工,一流企業”的人本理念,推進“機會平等,差別對待”的人性化用人機制。高度重視人才資源的管理與開發,積極挖掘人的潛能。為優秀人才營造一個良好的工作環境,搭建“展現自我才華,實現自我價值”的平臺。

目前,杭蕭鋼構擁有設計研發人員共計300余人,其中擁有教授級高級工程師、博士、碩士等職稱和學歷的中高級人才200余人。高素質的專有技術與管理人才的加盟,為杭蕭的快速穩定發展奠定了堅實的基礎。

财源广进杀排列三二码组合 广宗县| 仲巴县| 自治县| 葫芦岛市| 马公市| 静安区| 乡宁县| 吴川市| 东山县| 定日县| 中宁县| 鄂托克前旗| 德昌县| 徐水县| 锦州市| 潼关县| 额尔古纳市| 普陀区| 娄烦县| 屏东市| 曲麻莱县| 即墨市| 永定县| 黑河市| 平乡县| 巴马| 文安县| 涿鹿县| 库伦旗| 洛南县| 遵义县| 内江市| 儋州市| 汉寿县| 疏勒县| 长武县| 巧家县| 武清区| 蒲江县| 淳安县| 新龙县| 香格里拉县| 巧家县| 孝昌县| 文成县| 紫云| 尼木县| 中江县| 景东| 南木林县| 南江县| 谢通门县| 泸州市| 陆丰市| 丹棱县| 麦盖提县| 陆河县| 中方县| 江北区| 封开县| 黄冈市| 桂阳县| 津南区| 滁州市| 原阳县| 祁阳县| 武功县| 栖霞市| 拉孜县| 青海省| 晴隆县| 尉氏县| 城固县| 安龙县| 运城市| 福贡县| 龙井市| 永济市| 黄冈市| 崇仁县| 英山县| 区。| 肥乡县| 高平市| 兴宁市| 古丈县| 崇明县| 凯里市| 和静县| 万宁市| 富民县| 海林市| 政和县| 伊宁市| 德庆县| 福安市| 五指山市| 巧家县| 高唐县| 吕梁市| 兴山县| 寻乌县| 河间市| 馆陶县| 东方市| 博客| 迁西县| 荆门市| 黄浦区| 东乌珠穆沁旗| 诸暨市| 长兴县| 东乡| 伊金霍洛旗| 拉萨市| 焦作市| 南通市| 沁水县| 行唐县| 剑阁县| 高尔夫| 岗巴县| 云梦县| 浮梁县| 宜兰市| 桐乡市| 开封县| 伊吾县| 安乡县| 云南省| 清水县| 盐山县| 闻喜县| 紫金县| 建瓯市| 武清区| 宁南县|